大学生毕业换工频折射啥

现在毕业的大学生越来越多，随之而来的问题也在不断增多。频繁换工作，则成了问题之一。

两年换了九个工作，几乎是每两个月换一个工作，而且都是在试用期内就辞职，如此“迷恋”试用期所为何故？大体上可以知道，要么是收入，要么是工作强度，要么是工作发展，要么是内心的心理适应能力。很多时候大学毕业生考虑的是收入，第一份工作大体是这样，然后工作了一段时间发现，工作强度太大，就想换工作。然后找了一个新工作，工作强度低，但是没有发展。就又想换工作，然后找有发展的，但是一开始的收入很低，强度也大。等到频繁过后，内心的适应能力反而变低变得很敏感，然后有一点不如意便会发展到内心的强大斗争中，最后发现哪个工作都不如意，就走入了收入，工作强度，工作发展，内心适应力的恶性循环中，到最后一直在换工作中，一直在找寻，而这位换工频的大学生，只是在一天后就觉得感觉良好，当时间一长，他又会看到别的问题，然后又会有辞职再找工作的冲动，直到最后再也没有激情，那个工作可能是你最不喜欢的。
他是没有能力吗？不是，他只是没有一颗踏实的心，没有一个明确的目标，我敢肯定他都不了解自己，他不知道自己适合干什么工作，虽说可能做过职业测评，但是当出现迷惑的时候应该再做一次，重新认识自己，而不是一味盲目的换工作，自己感觉好的工作未必适合自己，做完职业测评知道自己的能力在哪里，然后找这样的工作，找到之后要有一颗踏实的心，平静下来，不要老是飘在空中，亲身的去实践，不断的锻炼自己，才能提高自身的素质，或许这个工作并不适合自己，但是坚定踏实的在一个单位工作上几个月，你就会真正认识自己，然后再找的工作也会更加理智。

现在的大学生好多都吃不了苦，没有付出，怎么有回报，还有就是不能踏下心来做工作，想的都是虚无缥缈的东西，只有塌下心来，多吃苦，多多锻炼，才能走出自己的路，不是说频繁换工作是错的，但是它折射出来的大学生内心的不成熟，不够理智则是事实，我们不要抱怨什么，应该努力认识自己，然后改变自己，找到适合自己的工作，好好的工作，然后你会慢慢发现，这个工作就是我要找的。